De oceaan over voor Denkavit | kijkje op de werkvloer

Onze collega Laura Zwerus is in mei 2021 naar Amerika vertrokken, om hier voor een jaar aan de slag te gaan als integratie manager bij onze Amerikaanse vestiging. Ondertussen is haar functie gewijzigd en blijft ze tot eind 2023 in Auburn (NY) om als Managing Director leiding te geven aan Denkavit USA. Wij geven je graag een kijkje in haar keuze voor Denkavit en haar werk in Amerika.

Wanneer ben je bij Denkavit gestart en in welke functie?

Op 1 maart 2016, als Teamleider Customer Service, met tegelijkertijd als doel om het projectmanagement meer vorm te gaan geven.

Waarom heb je voor Denkavit gekozen?

Ik ben opgegroeid in een familie bedrijf en de lange termijn visie en cultuur die je daar over het algemeen terugziet spreken me erg aan. Specifiek voor Denkavit heb ik gekozen omdat ik het meteen een heel aantrekkelijk en professioneel bedrijf vond. Vanaf het moment dat je het terrein op rijdt ervaar je dit: de vriendelijke en warme ontvangst, de leuke collega’s die vol enthousiasme werken, plus de passie en ambitie die collega’s uitstralen.

Zijn je verwachtingen die je vooraf had uitgekomen?

Zeker weten, meer dan zou ik zelfs zeggen!

Waar houd je je mee bezig in je functie van Managing Director?

In september 2019 heeft Denkavit de stap gemaakt naar de Amerikaanse markt door de overname van Grober Nutrition LLC. Sinds die tijd zijn we volop bezig met investeringsprojecten, het professionaliseren van de organisatie en het verder bekend maken van Denkavit op de Amerikaanse markt.

Wat vind je het leukste in je werk?

Wat ik ontzettend gaaf vind, is dat we als organisatie in een heel vroeg stadium van de voedselketen staan en daar iedere dag weer een bijdrage aan mogen leveren. In principe geldt: alles wat de jonge dieren eten, eten of drinken wij vroeg of laat. Het internationale contact met onze klanten, leveranciers en collega’s geeft daarnaast ook een hele leuke dimensie.

Wat vind je belangrijk in je werk en werkgever?

Samenwerken aan de dag van morgen in combinatie met een gemeenschappelijke missie en visie. Daarnaast hecht ik veel waarde aan fijne collega’s en een goede en gezonde bedrijfscultuur. Denkavit is een professioneel, ambitieus en een stabiel bedrijf en dit past bij mij.

Je hebt de kans gekregen om voor Denkavit een periode in de USA te verblijven. Hoe ervaar je dit?

Het is een hele rijke en bijzondere ervaring om een periode in het buitenland te leven, wonen en werken. Natuurlijk zijn er momenten dat we familie en vrienden missen, maar als je ooit zo’n kans krijgt dan zou ik het van harte aanbevelen.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden in de USA?

Het organiseren van de algehele bedrijfsvoering, het motiveren en laten groeien van het team, strategie ontwikkeling en uitvoering en daarnaast lange termijn relaties opbouwen met klanten en leveranciers.

Wat heb je hier al bereikt samen met collega’s?

De investering in nieuwe zuiveltanks is afgerond. Daarnaast is er een duidelijke koers bepaald. We hebben nieuwe klanten en leveranciers aan ons verbonden en veel ervaring opgebouwd met de droogtoren en weivetkernen productie.

Wat zijn de ambities van Denkavit in de USA?

De meest aantrekkelijke partner worden op het gebied van jongdiervoeding (kalvermelken, concentraten en weivetkernen).

Zijn er verschillen tussen werken in de USA en werken in NL en zo ja, welke?

De Nederlandse directheid kan voor Amerikanen nogal overweldigend zijn. Nederlanders zien dit zelf als eerlijk, zo weet je waar je aan toe bent. Aan de andere kant vinden Nederlanders Amerikanen op het eerste gezicht weleens een beetje “te”, terwijl Amerikanen die eigenschap juist weer als vriendelijk ervaren. Amerikanen geven makkelijker complimenten en Nederlanders voelen zich vrijer in het geven van feedback om iemand op die manier weer verder te helpen. Als je beide culturen samen brengt heb je, denk ik, een mooie blend.

Waarom zou jij Denkavit als werkgever aanbevelen?

Ik zou Denkavit als een hele goede werkgever willen bestempelen. Er wordt goed voor je gezorgd en het is een zeer stabiele organisatie. Daarnaast zijn we volop aan het groeien en zitten we boordevol ambities. Natuurlijk leidt dat weleens tot uitdagingen, maar het biedt ook heel veel mogelijkheden. Niks is in beton gegoten en je krijgt veel ruimte en kansen! Maar bovenal maken de collega’s het verschil: we werken met allemaal professionals in een hele goede sfeer en doen het echt samen.

Wat zijn je toekomstambities?

Toen ik net begon bij Denkavit vertelde een collega mij dat je òf binnen 1 of 2 jaar weg bent, òf dat je de rest van je leven bij Denkavit blijft. Dus als dat waar is … 😉. Qua ambities heb ik geleerd dat er heel veel mogelijk is bij ons. Door de ondernemingsgeest in combinatie met onze missie gebeurt er altijd plenty!

Net als Laura benieuwd wat jouw carrièrekansen zijn binnen Denkavit?

Bekijk onze werken-bij website